CORSO DI FORMAZIONE BASE SPECIFICA PER LAVORATORI

RIFERIMENTI NORMATIVI

Art. 37, commi 1, 3, 4 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. – Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

“Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a:
a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
b) rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda."

"La formazione e, ove previsto, l'addestramento specifico devono avvenire in occasione:
a) della costituzione del rapporto di lavoro o dell'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;
b) del trasferimento o cambiamento di mansioni;
c) della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.”

SANZIONE PER LA MANCATO FORMAZIONE DEL RSPP

Il datore di lavoro è punito con l'arresto da 4 a 8 mesi o con l'ammenda da 1.200€ a 5.200€

DESTINATARI

Tutti i lavoratori che devono ricevere un’idonea formazione ed informazione sulla sicurezza. (Art.37, comma 1, 3, 4 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. ed Accordi Stato Regioni del 21/12/2011).

OBIETTIVI

Assicurare a ciascun lavoratore dell'azienda un'idonea e sufficiente formazione.

PROGRAMMA

FORMAZIONE GENERALE : I concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo ed assistenza.

TITOLO CONSEGUITO

Attestato di frequenza.

L'attestato nominale sarà rilasciato a seguito della frequenza completa al corso e del superamento della verifica finale. Il programma del corso, la registrazione firmata dei partecipanti e la copia degli attestati sono documenti che saranno conservati nei nostri archivi a testimonianza della formazione avvenuta secondo le nostre procedure interne. Si consiglia di conservare comunque copia originale di questi documenti per ogni ulteriore verifica del proprio percorso di formazione professionale.

METODOLOGIE

In aula : Lezione esemplificativa ed interattiva - Discussione di casi reali.
Aula + FAD on line : Lezione interattiva con tracciabilità percorso didattico.

DOCUMENTAZIONE

Saranno distribuite specifiche dispense sulle tematiche del corso.

VERIFICHE

Test iniziale e finale a risposta multipla chiusa

DURATA

Rischio