CORSO DI AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE DIRIGENTI

RIFERIMENTI NORMATIVI

Art. 37, comma 7 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. ed Accordi Stato Regioni del 21/12/2011

"I dirigenti e i preposti ricevono a cura del datore di lavoro e in azienda, un'adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro..."

SANZIONE PER LA MANCATO FORMAZIONE DEL RSPP

Il datore di lavoro è punito con l'arresto da 4 a 8 mesi o con l'ammenda da 1.200€ a 5.200€

DESTINATARI

L'art 2 c. 1 lettera e) del D.Lgs 81/08 e s.m.i., definisce come dirigente “la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa".

OBIETTIVI

Acquisire le conoscenze normative necessarie a svolgere il ruolo di preposto aziendale.

PROGRAMMA

Aggiornamento

I principali soggetti coinvolti nel sistema sicurezza ed i relativi obblighi; definizione ed individuazione dei fattori di rischio; valutazione dei rischi; individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; ruolo, diritti e doveri del preposto.

MODULO 1: GIURIDICO NORMATIVO Sistema Legislativo e soggetti della prevenzione
MODULO 2: GESTIONALE Gestione ed organizzazione della sicurezza
MODULO 3: TECNICO Individuazione e valutazione dei rischi
MODULO 4: RELAZIONALE Formazione, Informazione, Addestramento e consultazione dei lavoratori

TITOLO CONSEGUITO

Attestato di frequenza.

L'attestato nominale sarà rilasciato a seguito della frequenza completa al corso e del superamento della verifica finale. Il programma del corso, la registrazione firmata dei partecipanti e la copia degli attestati sono documenti che saranno conservati nei nostri archivi a testimonianza della formazione avvenuta secondo le nostre procedure interne. Si consiglia di conservare comunque copia originale di questi documenti per ogni ulteriore verifica del proprio percorso di formazione professionale.

METODOLOGIE

In aula : Lezione esemplificativa ed interattiva - Discussione di casi reali.
Aula + FAD on line : Lezione interattiva con tracciabilità percorso didattico.

DOCUMENTAZIONE

Saranno distribuite specifiche dispense sulle tematiche del corso.

VERIFICHE

Test iniziale e finale a risposta multipla chiusa

DURATA

Rischio